工會組織
創(chuàng)投集團工會換屆選舉工作圓滿成功
2019年3月1日，創(chuàng)投集團工會組織召開了第二屆一次會員大會。大會聽取并審議通過了王福臣同志所作的《創(chuàng)投集團第一屆工會委員會工作報告》，以無計名投票方式選舉產(chǎn)生第二屆工會會員會委員5人、經(jīng)費審查委員會委員3人、女職工委員會委員3人、勞動爭議調(diào)解委員會委員1人、勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員1人。
在第二屆工會委員會第一次全體會議上，王福臣同志當選為新一屆工會主席，揣春紅同志當選為經(jīng)費審查委員會主任，于蕾同志當選為女職工委員會主任。
工會主席王福臣同志代表新一屆工會班子發(fā)言，表示新當選的工會班子要堅持以人為本，把服務企業(yè)發(fā)展、服務廣大員工，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞集團改革發(fā)展戰(zhàn)略目標，凝聚共識、匯聚合力，不斷開創(chuàng)工作新局面。一是要充分發(fā)揮聯(lián)系服務職工群眾的橋梁和紐帶作用，建立健全聯(lián)系服務基層職工群眾的有效機制，推動集團發(fā)展戰(zhàn)略舉措與員工利益訴求深度融合，凝聚發(fā)展的強大合力。二是要著力激發(fā)員工參與企業(yè)建設(shè)的積極性，尋找服務創(chuàng)新的突破口，使員工主動參與到集團經(jīng)營管理中來，發(fā)揮好保障維護員工合法權(quán)益作用，為職工辦實事、做好事、解難事，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三是要積極創(chuàng)新工會活動方式，積極組織員工開展有益健康、有利團結(jié)的文體活動和關(guān)心關(guān)愛員工行動，引導好、保護好、發(fā)揮好全體員工的積極性、創(chuàng)造性，努力為員工建功成才搭建平臺。四是要切實加強工會自身建設(shè)，妥善處理好工會與公司管理層之間的關(guān)系，新一屆工會班子和工會干部，要自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司發(fā)展貢獻力量。
集團董事長楊軍輝同志發(fā)表重要講話，充分肯定了集團第一屆工會的工作，要求新一屆工會要圍繞中心、服務大局，發(fā)揮好助推集團發(fā)展的作用。一是要高度重視，充分發(fā)揮好企業(yè)工會的職能作用。工會是公司治理機制的重要組成部分，是聯(lián)系服務職工群眾的橋梁和紐帶，更是全體會員的“職工之家”。作為企業(yè)的一員，都有責任和義務參與工會的建設(shè)和工作，并通過工會組織功能作用的發(fā)揮，助推企業(yè)發(fā)展，維護自身權(quán)益。作為一級工會組織，要堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的原則，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。二是要創(chuàng)新載體，加大文體活動組織力度。以重大節(jié)日、節(jié)點為契機，加大職工文體活動、主題活動組織力度，營造積極向上、健康和諧的企業(yè)文化。要創(chuàng)新載體，搭建平臺，加大先進典型培樹力度，努力營造比、學、趕、幫、超，競進有為，奮發(fā)向上的發(fā)展氛圍。三是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順工會工作體制機制。緊緊圍繞集團年度經(jīng)營指標計劃和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以凝心聚力，助推集團中心任務落實為出發(fā)點和落腳點，制定工會重點工作計劃，明確工作主題主線。要根據(jù)上級工會組織和集團黨委的部署要求，結(jié)合集團系統(tǒng)工會工作實際，健全規(guī)章制度，理順集團工會與所屬企業(yè)工會關(guān)系，加強工作指導，推動集團系統(tǒng)內(nèi)兩級工會發(fā)揮整體合力，放大工作成果。要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”的財務體制要求，健全集團及所屬企業(yè)兩級工會經(jīng)費收支、使用、管理制度。堅持勤儉節(jié)約原則，提高經(jīng)費使用效益。
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